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黄秋斌简历黄秋斌，男，汉族，1972年6月生，福建安溪人，1994年4月加入中国共产党，1996年8月参加工作，清华大学法学院法学专业毕业，在职研究生学历，法学博士。1990.09 -- 1996.08 清华大学环境工程系环境工程专业、中国语言文学系编辑学专业学习

2017年3月21日，风华高科披露《2016年年度报告》，其中列示的应收账款事项，亦未包含本案所涉应收账款，导致风华高科少计提资产减值损失，虚增利润总额61，921，185.13元，占风华高科2016年年报的比例为33.05%。风华高科的前述行为，违反了《证券法》第六十三条的规定，构成《证券法》第一百九十三条第一款所述的信息披露违法行为。

官宣“不打烊”，寄件却不保时效随着春节临近，不少微商纷纷发朋友圈敦促消费者抓紧采买以赶上春节前的快递末班车。不过近一个月以来，包括顺丰、申通、圆通、韵达在内的各大快递巨头纷纷发布了2020年春节运行方案。其中，三通一达在春节期间将会严格保证“不休网、不拒收、不积压”三大目标的实施，圆通速递对“30城市做时效承诺”，中通快递推出“全国31个重点城市快递时效保障”，让每一件包裹按时送达。此外，顺丰、韵达也明确提出了春节期间的提价计划，对寄送快件收取一定服务费。

这也意味着，利用新增股份及定增募资两种方式相结合进行收购，中国天楹自身不需要掏一分钱。但在近期市场惨淡的情况下，中国天楹定增是否成功也备受质疑。在重组说明会上，中国天楹表示，如果届时配套募集资金募集金额无法满足本次重组现金对价支付需求，针对资金缺口部分，上市公司也可以通过并购贷款、自有资金及其他方式筹集资金解决相关资金需求。事实上，上市公司已就本次重组现金对价支付需求做好了充分的准备，已与多家金融机构积极协商并购贷款事宜，以积极推进本次重组，确保成功交割。

第二，试行校长“段位制”，提升薄弱学校管理水平。“段位制”是围棋界用于衡量职业选手水平的评价体系。选手只有参加升段比赛，并获得一定胜率后，才能实现段位的提升。促进义务教育均衡发展，可以借鉴“段位制”，引导优秀校长到薄弱学校任职。具体做法是：校长的工资与学校管理水平提升、学校排名进步直接挂钩。按照“段位制”的晋升原理，校长只有通过科学管理，将学校的排名提升，才能提升“段位”、提高工资。相对而言，排名领先的学校进步空间有限，校长的“段位”提升可能性较小；排名靠后的学校进步空间较大，校长的“段位”提升可能性更大。这样的“段位制”考核，就会引导优秀的校长到排名靠后的薄弱学校任职，提升学校管理水平，促进义务教育均衡化发展。